医疗行业人才招聘1.求职者多想进公立单位，而公立单位向社会招聘的岗位比较少，所以很多投递都很难有回音。跨境医疗属于一新兴行业，杏林国际医疗以成本低价杀入市场打破了当前的利益格局，在前期不被同行业看好，但也亲民价格以价格优势形成品牌垄断并成功压缩成本后持续的壮大，属于在中国渗透型价格优势操作的佼佼者。
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