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转行跨境并购行业 做了几年技术,仍对未来行业很迷茫,现在想转行

时间:2024-10-04 作者: 小编 阅读量: 1 栏目名: 行业报告 文档下载

多年的程序员生涯,也越来越意识到“偷懒”的重要性。这种行为让彼此的矛盾越积越深,而且对自身也没有任何好处。这种负面情绪还会传染给身边的人。事发时,闷着头不说话,总是等到事情结束之后才想到发泄,这可以说是解决矛盾最差劲的方式。

你在职场的转折点是什么?

我非常清楚地记得毕业后入职的第一家公司,部门主管给我说的这句话,也是我这些年一直遵守的准则。职场中,我们总是会去询问一些高效的办公方式和方法,以求自己在工作中可以省一些力,多休息一会儿。

这种思维非常棒,因为人只有会“偷懒”,他才会想尽办法去提高效率嘛。多年的程序员生涯,也越来越意识到“偷懒”的重要性。在这种意识的作用下,不但学会封装,还不断地朝着架构方面努力,布局能力也变得越来越强。
在初步入职场的那些年,我们有大量的时间和精力去学习,去加班,但到了一定阶段之后,我们总是需要不断地优化自己,精进自己。想尽一切办法,更加出色,新颖、顺利且高效地完成工作,把每一次的痛点、麻烦当作自己职业生涯的转折点,学会与自己相处的人,一定会有厚积薄发的机会。

1、永远别为了工作发脾气

职场中,最常见的一个现象就是同事之间发生矛盾,发生矛盾之后,彼此还不愿意当面讲出来。然后就在各自小圈子里相互吐槽,生气。这种行为让彼此的矛盾越积越深,而且对自身也没有任何好处。这种负面情绪还会传染给身边的人。
解决办公室矛盾最直接有效的方法就是:敢于面对,尤其是在会议上或者矛盾正在发生的时候,受到了委屈立刻说出来,这种局面才能改善,而且对方也才知道到底哪里给你产生了不适。事发时,闷着头不说话,总是等到事情结束之后才想到发泄,这可以说是解决矛盾最差劲的方式。
改变你能改变,接受你不能改变的。如果在事情发生的时候都不敢去解决矛盾,时候抱怨,吐槽又能起到多大的作用呢?不要让情绪汇聚澎湃,否则你很可能会爆发。要让它一点点疏散,才不会走到死胡同。

2、打破循规蹈矩,直到其成为自己的习惯

我们从小就被各种规则束缚着,小时的规则是为了告诉我们是非,善恶。而作为一个成年人,我们应该有一个基本的判断,如果我们去思考自己曾经被身边人教育的一些规则,你就能发现我们所坚持的真实,很大程度上取决于我们自己的视角和认知。
比如高中时,老师告诉你你考上大学之后,那就是天堂。但真的进入大学之后,发现同学一个比一个厉害,参加各种竞赛,甚至直接创业成立公司的;大学毕业时,老师告诉你,记得在公司里好好表现,让领导看到你的优秀,进入工作岗位才发现除了积极表现和努力之外,更多的还要有自己独立思考的能力。没有这些,可能会成为一个很踏实的员工,但永远不会成为优秀的员工。

如果我们走向社会之后,总是依附于群体,而且没有自己独立思考的能力,很容易就成了随大流的人。根本没有自己的想法和观点,长此以往,我们即便是在社会上工作了很多年,但却没有太大的长进,更谈不上独立思考的能力。

3、先人一步思维,学会与自己相处

我个人比较喜欢看名人的自传,而这些自传并不是所谓的如何如何成功的,而是去看他们是如何布局的,即便是有些书籍并不是他们自己所著的,但是一些优秀的作家写他们的自传之前,也都会进行深入的调研。而我们所看的就是他们调研中真实的那个他。

我知道很多职场人,都是身不由己,忙碌了一天,还不容易下班了休息,再去逼着他们去学习,去看书,去上课,那太不现实了。但我们要知道的是,跳不出现在的局面,我们可能一辈子就是这种状态,白天辛苦努力工作,晚上回来刷手机。周而复始,一年又一年,想要改变,必然要付出代价的,也许这个代价就是别人刷手机时,你多看了几页书;别人看剧时,你多学了一节课;别人聚餐时,你多加了一会儿班儿!

打破固有的束缚,养成独立思考的能力不是一时半会儿就能形成的,它是一个持续输出,持续塑造的结果,而这些小事儿在未来的某一时刻就会成为我们职场生涯的转折点,抓住机会才有可能腾飞。

想转行了,做金融行业,没经验,怎么办

进入金融行业,目前来看比较理想的是进银行、进互联网模式的金融行业。而对于证券公司、理财公司、期货公司的前景我也不看好。我觉得你可以先暂时不要离开现有的工作,一边抽时间进行,未来寻找机会再转,这样比较稳妥。唯一的缺憾是你没有相关的工作经验,毕竟你从事的是机械行业,行业跨度大,唯一的机会点在于你现在干的市场部的工作,银行也需要市场营销方面的人才,你要补足金融知识,未来看准机会争取转出来,还是有机会的。另外我觉得你大专学历也有所欠缺,恕我直言,我觉得你还可以考个自学考的本科文凭(金融专业),这个是有学位证的,考出来对你将来转金融行业更有利。
最后祝你转行成功。

做了几年技术,仍对未来行业很迷茫,现在想转行

个人认为:1、前程是由你自己的基础素质和不断进取来决定的,与现在的工作岗位、薪资、行业没有很大的关系;
2、工作越久越有优势,那肯定还是技术啦;
所以如果觉得现在的单位,工资低没有发展,而且你在同行中技术也算过关,也就是说劳、酬严重不匹配,那么建议你多学习、多充电,然后找一个有发展的公司,待遇相对公平的,还能用你现有技术的岗位跳槽。
因为万事开头难,你做了几年的技术了,现在要改行重新开始,比你把握现在的要困难多了。当然跳槽不一定就真会好,家家有本难念的经,不一定会在其他方面感到不好,比如工资高了更累了之类的,所以仅供参考吧~