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跨境行业人才缺口 中国未来10年内缺什么样的人才?

时间:2024-10-01 作者: 小编 阅读量: 1 栏目名: 行业报告 文档下载

跨境电商的基础设施和生态系统正在不断完善,使得进入这个行业的门槛显著降低。跨境电商行业对人才的需求也在不断增长,尤其是在运营、外贸、物流等相关岗位。商务部报告显示,直播电商、农村电商、跨境电商等行业人才缺口达1500万。受此影响,我国跨境电商的交易规模呈逐年快速递增的态势。

17岁女孩能学会跨境电商吗?

17岁女孩能学会跨境电商吗?答案是肯定的。跨境电商的门槛并不高,且对语言能力的要求并不高,这使得很多年轻人都可以尝试进入这个领域。随着跨境电商和人工智能技术的快速普及,越来越多的传统外贸人正在转型,进入这个行业。
跨境电商的基础设施和生态系统正在不断完善,使得进入这个行业的门槛显著降低。例如,在义乌,就有越来越多的传统外贸人正在转型,成为跨境电商的参与者。根据中国B2B跨境电商平台阿里国际站的数据,今年4月以来,平台上义乌的新商家数量同比增长了77.5%。
跨境电商行业对人才的需求也在不断增长,尤其是在运营、外贸、物流等相关岗位。商务部报告显示,直播电商、农村电商、跨境电商等行业人才缺口达1500万。因此,对于17岁的女孩来说,如果她对跨境电商感兴趣,完全可以通过学习相关知识和技能,进入这个行业。

跨境电商就业前景如何

摘要:跨境电子商务是一门本科类专业,主要培养具备跨境电子商务网络营销、活动策划、平台运营等能力,从事跨境电子商务平台运营及数据分析、视觉营销、网络客服等工作的高素质技术技能人才。跨境电商就业前景如何?随着跨境电商市场的迅猛发展,我国跨境电商人才缺口越来越大,所以跨境电商就业前景还是不错的。一、跨境电子商务专业学什么
跨境电子商务专业主要是学习跨境店铺注册操作,跨境物流与海外仓操作,海外市场调研操作,跨境选品和产品信息化操作,跨境产品定价、刊登和发布操作,跨境店铺优化及推广操作,订单处理、发货、报检报关操作,收款、售后服务及客户维护操作,强调各环节对跨境电商操作能力的训练。
跨境电商专业是融计算机科学、市场营销学、国际贸易、心理学、外语、管理学、经济学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。培养掌握计算机信息技术、电子商务、市场营销、国际贸易、管理、网络营销、外语、法律和现代物流的基本理论及基础知识,具有利用网络开展商务活动的能力和利用计算机信息技术、现代物流方法改善企业管理方法,提高企业管理水平能力的创新型复合型电子商务高级专门人才。
二、跨境电商专业就业方向
主要面向跨境电子商务应用企业,从事跨境电子商务平台运营、视觉设计、跨境电子商务网络营销与活动策划、跨境电子商务客户服务、国际物流与供应链管理、国际市场推广等工作。
三、跨境电商就业前景如何
近年来,伴随着“一带一路”国家战略的实施,各国经济要素有序自由流动、资源高效配置和市场高度融合,跨境电子商务获得了强大的发展动力,成为了推动外贸产业发展的重要力量。
另一方面,随着我国经济的快速发展,国民的消费能力也在不断升级,人们对于产品质量和种类的要求也在日渐提高。跨境电子商务所带来的多样化高质量跨境商品,很好地满足了国内消费升级的需求,受到消费者的一致青睐。
受此影响,我国跨境电商的交易规模呈逐年快速递增的态势。根据艾媒咨询的数据显示,跨境电商交易规模在2019年有希望提升至10.8万亿元,在2020年甚至可以达到12.7万亿元。欣欣向荣的发展背后,却隐藏着跨境电商人才供应不足的问题,我国对跨境电商人才的需求量远大于目前每年培养的人才数,行业人才缺乏已经成为了阻碍行业发展的重要因素。
针对于此,教育部根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法》,在有关行业和学校提交的增补专业建议基础上,确定将跨境电子商务作为2019年度的增补专业之一,自2020年起执行。
把跨境电商设置为增补专业,就是希望通过专业的职业培训和技能教育,提高从业人员的基本素质和从业水平,发挥职业教育的优势,为行业的高速发展提供人才支撑。而在人才培养的过程中,学生除了需要掌握跨境电子商务领域相关专业理论知识以外,还会涉及到跨境电子商务网络营销、跨境电子商务平台运营、活动策划、视觉设计、跨境电子商务客户服务等等各个方面的专业知识。这些从学习中获得的知识,都将在实践中落到实处化为技能,使学生朝着高素质技术技能人才的方向不断前进。
从跨境电商专业毕业之后的就业前景又是怎样的呢?以广州跨境电商岗位为例,根据职友集约4000条样本信息所得数据来看,1到3年经验的跨境电商运营平均薪资就可以达到每月7210元。后续通过在岗位上不断的磨练,增加自己的运营经验,让自己综合能力得到有效提升,从而升职成为跨境电商运营主管和总监的话,工资还可以得到进一步提升。
俗话说得好,男怕入错行,女怕嫁错郎,行业的选择会对你的人生产生巨大的影响。进入跨境电商这样未来发展前景巨大的行业,你未必可以成为最厉害的,但是你可以得到比其他行业更多的发展机会。伴随着行业发展一同成长,享受行业发展的红利,日后的职场天花板也会相对更高。

it行业哪些岗位人才缺口大?

一、中国IT行业最紧缺人才 据一些招聘网站近期公布的数据显示:随着上海软件产业的不断发展完善,软件测试人才的地位正在逐年提升,从而使市场对于软件测试人才的需求日益增加。另据统计数据显示,我国IT人才目前仍有近百万的缺口,而其中很大部分即为软件测试人才,预计缺口高达30至40万,软件测试人才正在成为我国IT行业目前最紧缺的人才之一。 一些IT培训专家指出,软件测试的重要性在近年才受到企业的充分认识,因此高校教育和企业培养目前并未跟上,导致软件测试人才供给不足的现象日趋严重,也促使了软件测试工程师的薪资逐步走高,技术优秀的人才年薪可达10万元,甚至更高。二、职场矛盾及解决之道 一方面,软件产业是国家鼓励发展的朝阳产业,软件产业要发展,提高软件质量势所必然,这样就产生了对软件测试工程师的大量需求。另一方面,很多应届毕业生和开发人员有志从事软件测试工作,却因为没有软件测试工作经验而被用人企业拒之门外。

中国未来10年内缺什么样的人才?

据中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》预计,2010年,第二产业人才缺口将达1220万人,而第三产业人才缺口预计达325万人。 1、护理学就业前景看好 据卫生部统计,2015年我国的护士数量将增加到232.3万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。 2、民航业人才缺口24万 以目前国际民航水平计算,未来20年我国至少需要民航类人才24万人。 3、精算师将成高端人才 目前,我国仅有百余名精算师,我国未来5年急需5000名精算人才。但目前每年高校精算专业的毕业生仅仅几十人。 4、汽车服务人才全面紧缺 汽车业在我国是重点产业之一。有数据显示,“十一五”期间我国汽车研发人才缺口50万人,维修人才缺口80万人。未来5年汽车人才全面紧缺,包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。 5、微电子高端技术人才 有统计数字显示,北京市对该专业的需求比较旺盛,从职位看,每月需求量有200多个。可以说,微电子专业属于人才缺口比较大的专业之一。 6、资源环境与城乡规划管理 随着全国统筹城乡综合配套改革试验,未来的城乡规划将统筹,给大学生们提供了良好的平台。 7、物流类 物流领域处于高速发展阶段,对行业内人才的需求也在不断增加。 8、动漫设计 目前,动漫正成为中国一项热门行业,而动漫也越来越被大众所接受。 9、房地产经营与评估 房地产业还处于高速发展阶段,对行业内人才的需求也在不断增加。 10、现代医药类 现代中药及生物医药技术产业已成为我国一项具有较强发展优势和广阔市场前景的潜在的战略性产业。