面试过程中遇到HR反复盘问的情况可能是HR想要更深入地了解您的情况或者是对某个问题有疑虑。这不仅展示了您对自己表现的关注，也有助于您了解HR的期望。最重要的是保持专业和耐心，用积极的态度面对，对于HR的盘问保持冷静和理性的回答。
面试过程中遇到HR反复盘问的情况可能是HR想要更深入地了解您的情况或者是对某个问题有疑虑。以下是一些建议：
1. 保持冷静：不要因为盘问的问题而感到焦虑或恼怒，保持镇定而专业的态度。
2. 理解背景：尝试理解HR提问的目的和意图。他们可能需要更多的信息来决定您是否适合该职位，或者他们可能对您的某个回答有疑虑。
3. 重申重要信息：如果HR重复提问的原因是因为他们没有理解您的回答或者他们想从不同的角度评估您的能力，请尽量使用不同的方式重申您的观点或者重要的信息。
4. 实例与具体经验：如果HR要求您提供更多的详细信息，可以通过分享相关的实例或具体经验来支持您的回答，这将有助于向HR展示您的能力和经验。
5. 深入沟通：如果HR一直在反复盘问同一个问题，您可以主动提问，了解他们对您这个问题的关注点或者疑虑，并试图与他们进行更深入的沟通，以便更好地回答问题。
6. 询问反馈：面试过程中，可以主动询问HR对您的回答是否满意或是否需要进一步的解释。这不仅展示了您对自己表现的关注，也有助于您了解HR的期望。
7. 自我评估：面试之后反思面试过程，分析自己在回答问题时是否清晰、具体、有条理。如果发现自己在某个问题上回答欠缺或模糊，可以准备好更好的回答，在下次面试时更好地表达自己。
最重要的是保持专业和耐心，用积极的态度面对，对于HR的盘问保持冷静和理性的回答。