近日，有媒体报道称，一些劳动部门在谈论招聘时要求求职者先购买房产。我们对此表示强烈不满，认为这种做法违反了有关规定，不合法合规。劳动部门作为负责监督和执行劳动法规的机构，理应积极维护劳动者的权益，而不是以违法违规的方式对待求职者。我们呼吁劳动部门加强对招聘过程的监管，严禁用人单位以任何形式向求职者收取费用。同时，我们也提醒广大求职者，在面对类似要求时要保持警惕，不要轻易上当受骗。
近日，有媒体报道称，一些劳动部门在谈论招聘时要求求职者先购买房产。我们对此表示强烈不满，认为这种做法违反了有关规定，不合法合规。
根据我国现行的劳动法规定，用人单位不得以任何形式向求职者收取费用。这包括招聘费、培训费以及购买房产等费用。劳动部门作为负责监督和执行劳动法规的机构，理应积极维护劳动者的权益，而不是以违法违规的方式对待求职者。
我们呼吁劳动部门加强对招聘过程的监管，严禁用人单位以任何形式向求职者收取费用。同时，我们也提醒广大求职者，在面对类似要求时要保持警惕，不要轻易上当受骗。如果发现有违法违规行为，可以向劳动部门或相关部门举报，以维护自己的权益。
在就业市场竞争日益激烈的背景下，求职者处于相对弱势的位置，容易受到各种不合规的要求和限制。我们希望劳动部门和用人单位能够恪守职业道德和法律底线，为求职者提供公正、透明的招聘环境，确保每个人都能够享受平等的就业机会，并获得合法合规的待遇。